Regulamin

1. Usługodawca i kontakt

Operatorem CVer jest Flippico sp. z o.o. z siedzibą w Polsce, NIP 9671443189. Pytania dotyczące usługi, reklamacje i żądania związane z tym regulaminem kieruj na contact@cver.work. Określenie „my” oznacza Flippico, a „Ty” oznacza osobę korzystającą z CVer.

2. Co oferuje CVer

CVer udostępnia narzędzia do wyszukiwania ofert pracy, dopasowywania ofert do profilu, przygotowywania CV, śledzenia aplikacji, porządkowania wiadomości rekrutacyjnych i zarządzania rozmowami. Niektóre funkcje wymagają konta, subskrypcji lub połączenia z usługą zewnętrzną. Zakres bezpłatnych narzędzi opisano na ich stronach.

CVer nie jest pracodawcą i nie podejmuje decyzji rekrutacyjnych. Nie gwarantujemy dostępności ofert, zaproszenia na rozmowę, zatrudnienia, określonego wynagrodzenia ani dokładności ogłoszeń podmiotów trzecich. Pracodawcy samodzielnie określają wymagania i podejmują decyzje o zatrudnieniu.

3. Twoje konto

Podawaj prawdziwe dane konta i chroń dane logowania. Musisz mieć zdolność do zawarcia umowy lub uzyskać upoważnienie wymagane przez właściwe przepisy. Nie podszywaj się pod inną osobę, nie udostępniaj dostępu w sposób zagrażający bezpieczeństwu i nie korzystaj z konta, do którego nie masz uprawnień.

Odpowiadasz za swoje ustawienia i działania, na które zezwalasz za pośrednictwem konta. Niezwłocznie skontaktuj się z nami, jeśli podejrzewasz nieuprawnione użycie.

4. Twoje treści i integracje

Zachowujesz prawa do przekazanych CV, wiadomości i innych treści. Zezwalasz nam na ich przechowywanie, przetwarzanie, powielanie i przesyłanie wyłącznie w zakresie potrzebnym do świadczenia zamówionej przez Ciebie usługi, także za pośrednictwem naszych dostawców usług.

Przesyłaj wyłącznie treści i podłączaj wyłącznie skrzynki lub inne usługi, z których masz prawo korzystać. Włączając funkcje automatyczne, zezwalasz na działania opisane przez te funkcje i Twoje ustawienia. Sprawdzaj odbiorców, materiały aplikacyjne, ustawienia powiadomień i szczegóły rozmów. Odłącz integracje lub wyłącz automatyzację, gdy nie chcesz już wykonywania tych działań.

5. Wyniki AI i ich weryfikacja

CV, dopasowania ofert, klasyfikacje wiadomości i wpisy w kalendarzu generowane przez AI mogą zawierać błędy lub pomijać ważne informacje. Sprawdzaj wyniki przed ich wysłaniem lub podjęciem na ich podstawie działania, a terminy rozmów potwierdzaj u rekrutera. Nie przedstawiaj wymyślonych kwalifikacji ani doświadczenia jako faktów.

Wyniki CVer pomagają w podejmowaniu własnych decyzji i nie stanowią porad prawnych, imigracyjnych, finansowych ani profesjonalnego doradztwa zawodowego.

6. Dozwolone korzystanie z usługi

Nie używaj CVer do działań niezgodnych z prawem, oszukańczych aplikacji, nękania, rozsyłania spamu, naruszania praw innych osób lub nieuprawnionego gromadzenia danych osobowych. Nie przesyłaj złośliwego kodu, nie próbuj omijać kontroli dostępu lub limitów użycia, nie zakłócaj działania usługi i nie nadużywaj funkcji automatycznych. Przestrzegaj zasad podłączonych usług i portali pracy.

7. Subskrypcje, odnowienia i rezygnacja

Jeśli oferowany jest płatny plan, przed zakupem formularz płatności wskazuje cenę, walutę, okres rozliczeniowy, obowiązujące podatki i ewentualny okres próbny. Subskrypcje cykliczne odnawiają się w podanych odstępach do czasu ich anulowania. Płatności obsługuje Stripe.

Subskrypcją możesz zarządzać lub ją anulować za pomocą funkcji rozliczeń na koncie. Jeśli nie masz do nich dostępu, skontaktuj się z nami. Ekran anulowania wskazuje, kiedy rezygnacja zacznie obowiązywać. Usunięcie konta CVer również rozpoczyna anulowanie aktywnej subskrypcji. Samo zaprzestanie korzystania z usługi nie anuluje subskrypcji.

Wnioski o zwrot i problemy z rozliczeniami możesz zgłaszać na contact@cver.work. Żadne postanowienie regulaminu nie ogranicza ustawowych praw do odstąpienia od umowy, zwrotu lub zgodności usługi z umową. Jeśli prawo konsumenckie przewiduje 14-dniowy termin odstąpienia od umowy zawartej na odległość, prawo to przysługuje na warunkach określonych we właściwych przepisach. Żądanie rozpoczęcia świadczenia usługi w tym okresie i wszelkie wymagane prawem potwierdzenia muszą zostać uzyskane osobno.

8. Dostępność i usługi zewnętrzne

Możemy prowadzić prace konserwacyjne, aktualizować lub zmieniać usługę. Na dostępność mogą wpływać prace techniczne, awarie sieci lub zmiany zewnętrznych API, dostawców poczty i portali pracy. Strony, oferty i usługi podmiotów trzecich podlegają ich własnym regulaminom i politykom prywatności. Przechowuj niezależnie od CVer kopie potrzebnych Ci dokumentów.

O istotnych zmianach wpływających na płatną usługę poinformujemy w odpowiedni sposób i zapewnimy środki ochrony wymagane przez właściwe przepisy.

9. Własność intelektualna

Oprogramowanie, oznaczenia marki i treści strony CVer należą do nas lub naszych licencjodawców. Regulamin zezwala na korzystanie z usługi zgodnie z jej przeznaczeniem; nie przenosi własności oprogramowania ani nie uprawnia do odsprzedaży usługi. Znaki towarowe podmiotów trzecich i ogłoszenia o pracę pozostają własnością ich właścicieli.

10. Zawieszenie dostępu i zakończenie korzystania

Możesz w dowolnym momencie przestać korzystać z bezpłatnych narzędzi i zażądać usunięcia konta w jego ustawieniach lub kontaktując się z nami. Anulowanie subskrypcji i usunięcie konta to odrębne działania o różnych skutkach dla przechowywanych treści.

Możemy ograniczyć lub zawiesić dostęp, gdy jest to racjonalnie konieczne w związku z niezgodnym z prawem użyciem, istotnym naruszeniem regulaminu, brakiem płatności lub zagrożeniem bezpieczeństwa. Gdy jest to możliwe, wyjaśnimy przyczynę i umożliwimy rozwiązanie problemu. Bezwzględnie obowiązujące prawa konsumenta i ewentualne obowiązki zwrotu pozostają w mocy.

11. Odpowiedzialność i ochrona konsumenta

Każda ze stron odpowiada za swoje obowiązki zgodnie z właściwymi przepisami. W zakresie dozwolonym prawem nie odpowiadamy za niezależne decyzje o zatrudnieniu, treści podmiotów trzecich ani straty wynikające z niewłaściwego korzystania z usługi przez Ciebie. Regulamin nie wyłącza odpowiedzialności, której nie można prawnie wyłączyć, w tym odpowiedzialności za umyślne działanie, ani nie ogranicza bezwzględnie obowiązujących środków ochrony konsumenta.

12. Reklamacje, prawo właściwe i aktualizacje

Reklamacje wysyłaj na contact@cver.work, opisując problem i podając informacje pozwalające zidentyfikować konto lub transakcję. Zbadamy sprawę i odpowiemy w terminie wymaganym przez właściwe przepisy.

Regulamin podlega prawu polskiemu, bez pozbawiania konsumentów ochrony wynikającej z bezwzględnie obowiązujących przepisów kraju ich zwykłego pobytu. Spory można kierować do sądów właściwych na podstawie obowiązujących przepisów; regulamin nie narzuca konsumentom wyłącznej właściwości sądu.

Możemy aktualizować regulamin z przyczyn prawnych, bezpieczeństwa lub związanych z usługą. O istotnych zmianach poinformujemy z wyprzedzeniem, gdy jest to wymagane, wskazując datę ich wejścia w życie i dostępne Ci możliwości. Zmiany nie pozbawiają praw już nabytych ani nie zmieniają z mocą wsteczną zakończonych zakupów.